Kundecases

Hvordan samarbejder vi bedst i hverdagen?

De rigtige rammer kan være med til at mindske sygefraværet hos medarbejderne.

Hvordan kan vi arbejde med kultur og samarbejde i social psykiatrien?

Det er vigtigt, at virksomheden er tydelig i sine forventninger til medarbejderne.

Sygefraværet er for højt og det går ud over samarbejdet.

Det er vigtigt at være opmærksom på den gode kommunikation og samarbejde, selvom det er på tværs af afdelinger.

Vi arbejder med menneskers sorg og medarbejdernes trivsel er central.

Ny indsigt og værktøjer til det gode samarbejde.

Her er trivslen sat i fokus.

Et nyt fundament for forandring.

Jeg har blandt andet hjulpet