Vil I vide, hvordan det står til med jeres mødekultur, hvor tilfredse medarbejderne er med kommunikationen i afdelingen, samarbejdet, motivationen, trivsel, opgaveløsningen, stressniveau osv?
Vi går ofte ud fra, at hvis medarbejderne ikke siger noget, så går det godt. Når vi så finder ud af hvordan det egentlig går, er det nogle gange for sent. Sygefraværet stiger, der er konflikter i teamet, eller performance er lav og kunderne er utilfredse.
Løsningen på de udfordringer kan findes i data. Med specifikke og målrettede radarer kan vi få viden og indsigt i jeres reelle udfordringer, som er altafgørende for, om I lykkedes med de mål og strategier, I arbejder med.
Eksempelvis:
Medarbejderudviklingsradaren er bygget op omkring kategorierne Trivsel, Kommunikation, Samarbejde, Motivation, Stress. Her får I bl.a. indblik i:
Systemet jeg anvender er InsightsRadar som er udviklet i Danmark og kan med sin unikke platform levere data og indsigter. Dataene som genereres via de skræddersyede radarer, ligger på en europæisk server Azure (Microsoft).
Har du lyst til at se hvordan en måling kan se ud, så send mig en besked mærket “Indsigtradar”, og jeg sender dig en adgang til en trivselsmåling. Det er helt uforpligtende.