Ekstern HR-konsulent

Få en ekstern HR-konsulent helt efter jeres behov. Mange SMVér har ikke brug for en fuldtids HR-konsulent. Der er dog en del opgaver, som de kunne få stor gavn af at få hjælp til.

Erfaring viser, at nogle ledere ofte først søger HR-konsulent hjælp

  • når medarbejdere er blevet sygemeldt
  • når der er sket en fejlrekruttering
  • når strategien ikke bliver implementeret
  • når APV-trivselsmålingen viser negative tal

Det er aldrig for sent at få hjælp. Gør som andre virksomheder og hyr en ekstern HR-konsulent.

Fleksible løsninger

KLIPPEKORT:

Hvis I ikke helt ved hvad behovet er, kan I købe klippekort af ex. 10,20,30 timer. 

Klippekortet kan benyttes helt ned til halve timer. 

Klippekortet er oprette i programmet Effihub, hvor I har en profil og kan se hvad timerne bliver brugt til samt hvor mange klip, I har tilbage. 

Der afregnes ved køb af klippekort.

 

FASTE TIMER PR. UGE ELER MÅNED:

Hvis I ved, at der er konkrete opgaver, der fast skal løses, planlægger vi faste halve eller hele dage, hvor jeg håndterer opgaverne for jer. 

Det kan både foregår i jeres virksomhed eller online, alt efter hvad opgaverne kræver. 

Der afregnes den sidste uge i hver måned. Aftalen kan opsiges af begge parter med 1 måneds varsel.

Fordelene er mange


Her er de opgaver, I kan få hjælp til

  • Medarbejderudvikling
  • Trivselssamtaler 
  • Rekruttering
  • APV-Trivselsmåling
  • Ledersparring
  • Udviklingssamtaler
  • Forandringsprocesser
  • Strategidage
  • Workshops
  • Stresshåndtering
  • Konfliktløsning
  • Opsigelser
  • Rådgivning til personalesager

Mette Holmgaard er Combines eksterne HR-konsulent og løser forskellige HR-opgaver for os. Vi bruger hende fast ca. 14 timer om måneden, og hun skaber stor værdi for os og er med til at støtte og udfordre både medarbejdere og ledere. Helt afgørende for os er, at Mette arbejder med afsæt i Combine – ikke i standardpakker. Hun har en evne til at forstå og udfordre vores mål og organisation.