Beskrivelse

Dette digitale minikursus i rekrutteringssamtalen giver dig en klar plan for hele rekrutteringsprocessen og inspirerende spørgsmål, som kan bruges til både at lette og styrke din næste rekruttering. Du vil lære:

Hvilke elementer der er vigtige at huske i enhver rekrutteringsproces
Betydningen af forskellige spørgeteknikker og personlige bias.
En konkret model der gør det muligt for dig at bruge personprofiler i din rekruttering, og på den måde få et datadrevet blik på dine kandidaters personlighed.

Med dette kursus får du en vigtig dialogguide, der gør dig bedre i stand til at lede rekrutteringssamtaler med en større grad af evidens, retfærdighed og effektivitet – og som hjælper dig til at ansætte de helt rigtige medarbejdere.

Du modtager fire korte videoer i alt 42 min. hvor jeg guider dig igennem rekrutteringssamtalen. Du modtager også én pdf fil.

Et med hele guiden som gennemgåes.

Minikurserne er skabt til ledere, HR-medarbejdere, konsulenter og rådgivere, der bærer ansvaret for de mange vigtige samtaler på arbejdspladsen. Uanset om det handler om feedback, svære samtaler eller motiverende dialoger, giver kurserne dig konkrete redskaber til at håndtere dem med selvtillid og klarhed.

Lær, når det passer dig – og skab stærkere samtaler i morgen