Beskrivelse

Et dialogværktøj til alle uanset om du er leder, medarbejder, HR-konsulent, bestyrelsesmedlem, selvstændig ledelseskonsulent, rådgiver i jobcenter/A-kasse.

Vi står alle overfor nogle svære og nødvendige samtaler, der skal tages i hverdagen.

Det kan være, du skal fyre en medarbejder
Du har en medarbejder, som har dårlig hygiejne
Du har en kollega, som har en uhensigtsmæssig adfærd
Du skal dele, med din leder, at du har nogle psykiske problemer
Du har en medarbejder eller kollega, som ikke når de deadline I har aftalt
Du har et medlem, der ikke overholder jeres aftaler

Vi har nok alle erfaring med en samtale, hvor vi skulle sige noget “svært” til en anden. Måske gik det ikke så godt, og du gør det aldrig igen. Eller det gik ok, men du manglede nogle gode råd til det videre forløb.

Denne PDF guide beskriver:

Hvad er den nødvendige samtale
Hvordan forbereder du dig til samtalen
Hvordan afholder du samtalen
Inspirationsspørgsmål til samtalen
Hvordan afslutter I samtalen
Et konkret værktøj til det videre forløb

Jeg har gjort det nemt for dig at komme i gang med den nødvendige samtale. Der er 9 sider i guiden, 3 sider med redskaber og plads til noter og 6 sider som konkret beskriver hvornår, hvordan og hvad du skal gøre.