Beskrivelse
Dialogsættet består af 25 kort med forskellige spørgsmål og illustrationer inden for temaet Ledelse.
Dialogkortene anvendes bl.a. til ledersparring og ledelsesudvikling.
Dialogkortene kan bruges én til én eller i et lederteam
Forslag til brug i lederteam
- Læg alle kortene på et bord med teksten opad
- Bed alle tage 2-4 kort, som de gerne vil snakke om. Det kan være ud fra spørgsmålet; hvor de er udfordret for tiden, og hvor de synes, at de lykkedes for tiden som leder.
- Alle deler deres refleksioner og der samtales om temaerne
- Dialogen kører så længe det er aftalt
Forslag til 1:1 samtale
- Læg ca. 8-10 af kortene på et bord med teksten opad
- Bed personen du samtaler med om at tage 2-4 kort, som personen gerne vil snakke om
- Du kan starte dialogen med at spørge, hvad er grunden til, at det lige var de kort, du valgte
- Dialogen kører så længe det er aftalt
Udbytte
- at få større indsigt i dine styrker samt udfordringer som leder
- få snakket om de svære ting på en inddragende måde
- få inspiration til selvledelse, trivsel og motivation
Sanne Kjeldsteen –
Vi bruger ofte dialogkort fra Mette Holmgaard på vores netværksmøder i AndersenB2B-netværket.
De er supergode til at få en samtale i gang i mindre grupper; gode og relevante samtaler der skaber nærvær vel at mærke. Vi bruger desuden også dialog kortene til at kickstarte interne møder, når vi har tunge emner på dagsordenen, der har brug for et mere personligt kickoff.
Disse dialogkort har for os og vores netværksmedlemmer været meget brugbare i forhold til at skabe trygge og nærværende samtaler. Stor anbefaling herfra.