Vi kan forebygge at medarbejderne mistrives, eller vi kan handle nu og hjælpe de medarbejdere, der oplever sig presset. Jeg kan hjælpe dig eller dine medarbejdere gennem et sparringforløb.
Læs mere om Ledersparring og medarbejdersparring her...
Vi kan også via en trivselsanalyse blive skarp på, hvor vi skal sætte ind med initiativer for at høje motivation og trivsel blandt medarbejderne. Jeg bruger GAIS-trivselsmåling.