Kunden
Dalgas har afdelinger i hele danmark med ca. 1000 medarbejdere.
Case
HR afdelingen ønsker ideer til hvordan de kan anvende kritisk interview teknik i forbindelse med rekruttering.
Løsningen
Oplæg om kritisk interview teknik. Hvordan stiller vi spørgsmål, der ikke kun handler om hvad men også hvordan og hvorfor. Hvordan stiller vi åbne og kritiske spørgsmål, der kan udfordre antagelser. Hvordan arbejder vi med vores egne bias. Hvordan udfordre vi kandidaten i samtalen. Hvordan kan personprofilen fra Peopletools anvendes med afsæt i kritiske spørgsmål.
